苏州公司变更公司电话,苏州公司注册股东变更与债务关系

无论股东是否变更，公司主体不变，公司的债权债务延续，对外还是由公司承担责任和主张权利。在签订股权转让前，原股东应将公司的真实状况告知新股东，并经双方确认后签订股权转让协议。变更后债权债务即由新股东在其出资范围内承担。如变更后出现尚未告知的公司债务(如对外担保责任苏州公司变更公司电话、未在财务账册中体现的外欠款等)并造成公司损失的，新股东可追究原股东的违约责任。
原股东还可与新股东以内部协议约定债权债务的承担方式，但是该协议仅对内有效，不能对抗第三人。

劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，对双方都有约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，非经法定事由不能解除。
你已签定劳动合同并在公司培训了四天，如果以后不去的话劳动合同是不会自动解除的。
如果劳动合同中有关于培训违约金的约定，你单方终止合同可能还要承担支付违约金的责任，别拿自己以后的信誉开玩笑。（比如有些公司管理较为规范，一签定劳动合同，就把名册报当地人力资源和社会保障行政部门备案并录入到社保系统里，你未按法定程序解除劳动关系，以后到另一家公司签约后另一家公司为你办理社保时你同样得到原公司办理转移手续的，我们的具体经办人员已经碰到过好多了）
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